PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA TASIKMALAYA

Fika Ratna Andryani, Basuki Rahmat, Astri Siti Fatimah

Abstract


Organisasi sektor publik merupakan organisasi pemerintah untuk memberikan pelayanan kepada publik, termasuk oleh Kementerian Agama yang memiliki tugas berkaitan pelayanan keagamaan. Kementerian agama sebagai organisasi sektor publik memiliki budaya tersendiri dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsinya. Dalam mencapai tujuan organisasi, kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilannya yang perlu ditopang oleh disiplin kerja yang tinggi. Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Tasikmalaya. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif, dengan responden penelitian pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Tasikmalaya. Teknik analisis data dilakukan melalui uji regresi berganda untuk mengetahui besar pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan penelitian menunjukan terhadap pengaruh antara budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian agama Kota Tasikmalaya

Full Text:

PDF

References


Arthur A. Thompson, Jr., A. J. S. (2003). Strategic management: concepts and cases. Mass McGraw-Hill/Irvin.

Dudung, Haryati (2013), dengan judul penelitiannya: “Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kota Cimahi”. file:///C:/Users/OM%20BENS/Downloads/173-Article%20Text-448-1-10-20210304.pdf

Jackson, R. M. J. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.

Kotter, H. (1992). Corporate Culture and Performance. The Free Press.

Riana dan Syarifuddin (2022), dengan judul penelitiannya: “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kesehatan Kota Bandung”. https://stia-binataruna.e-journal.id/PUBLIK/article/view/302


Article metrics

Abstract views : 162 | views : 99

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Dipublikasi oleh:

Asosiasi Dosen Administrasi dan Kebijakan Publik Tasikmalaya

 

Index By :

Creative Commons License
JAKPUBLIK is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.